Как себя вести, если начальник вынуждает уволиться?

Был у меня такой начальник, только он вынуждал уволится не меня, а моего напарника, вполне нормального парня. Все время унижал и так далее, подрывал дисциплину в отделе. Потом оказалось что где бы он не работал, он всегда себе выбирал человека над которым глумится, постоянно когото увольнял и так далее. Мы протерпели 2 года, и в итоге нас перевели в другой отдел, с продвижением в карьере и соответственно повышением в зарплате, а начальника с его сыном( ах да я упустил, он еще и сына взял к нам в отдел, хапуга еще тот) перевели к черту на кулички, забрали большинство обязанностей. Неоднократно доводил до такого, что хотелось просто применить рукоприкладство, но у него родной брат один из самый крутых, если так можно сказать, адвокатов киева, ранее возглавлял департамент мвд украины какой-то, и там бы последствия были печальные, а он на этом и играет. Сейчас даже у черта на куличках, он нашел себе людей которых гнобит, и теперь уже они нам жалуются, но сделать в такой ситуации нечего нельзя(

Если начальник вынуждает Вас уволиться, как я понял из вопроса, по собственному желанию, то Вам необходимо в настоящее время вести себя на работе как вышколенному японскому служащему. Вовремя приходить, уходить, выполнять свои служебные обязанности в срок и с хорошим качеством. Этим Вы лишите начальника возможности придраться к вам и уволить по своей инициативе, например как совершившего прогул работника, или что Вы не соответствуете занимаемой должности. Ну что, придется немного потерпеть, а может быть он и изменит свое мнение. Во всяком случае, не увольняйтесь по собственному желанию. Пусть он уволит по свой инициативе. У вас хоть будет возможность или восстановиться через суд, или хотя бы получить компенсацию за причиненный моральный вред и заработок за вынужденный прогул по причине вашего увольнения.

Если работа Вам не очень нравится, или надоела, или платят мало, или Вы просто устали и хотите месяц-другой посидеть дома, то можно уйти и воспринять такое желание начальника, как подарок судьбы. Как говорится, радоваться надо!

А, если работа более менее, и зарплата тоже, то самое лучшее - это пойти на доверительный разговор с начальником, отбросив гордыню, сказать, что Вы бы очень хотели остаться.

Если Вы это больше не можете терпеть, я считаю, что лучше заняться поисками новой работы. Потому что негативные отношения с начальниками приводят к стрессам и ухудшению качества жизни и здоровья, зачем Вам это надо. Если же Вам очень дорога эта работа, то нужно работать еще более качественно и относиться хладнокровно к претензиям начальника.

В первую очередь, не надо показывать союзу начальнику, что Вас это как-то забивает. Делайте вид, что это абсолютно безразлично. Он может подумать, что есть место, где Вас ждут. А,если Вы еще являетесь хорошим работником, тогда "босс"может перестать принуждать к уволнению.

в принципе - это серьёзное нарушение с его стороны и он это прекрасно знает! если есть поддержка в коллективе и вы не изгой, то просто продолжайте работать дальше - пусть попробует уволить! , но конечно не спеша подыскивайте новое место работы!

Лучше уйти. А иначе врага наживете. Зачем быть там, где вам не рады. Если в суд подать или еще где жаловаться, то он же злобу затаит а еще придется под его началом работать. Думаю, что лучше найти что получше