Как правильно уволиться с гос службы, как расчитывают расчетные?
Ответов: 2
1) Отработки нет. Есть предупреждение работодателя за 14 дней до увольнения.
2) Компенсацию за неиспользованный отпуск вы получите обязательно. Для расчета компенсации учитывается ваш трудовой стаж на данном месте работы.
Сумма компенсации при увольнении может быть больше более чем на 10% если вы проследите как вам её рассчитывают, всё дело в методиках расчета и ваших знаниях о своих трудовых правах.
3) Все расчеты с вами должны произвести в день увольнения и этот же день выдать на руки трудовую книжку.
На законы не смотрите. Их не кто не соблюдает.
Берите "хороший магорыч" для ОК(или для другой расчётной службі), там на месте поймёте - как можно и что можно. Говорите - почти плача - всё у вас очень плохо, но Вы сможете отблагодорить. Но перед этим попытайтесь узнать свои права (в социальных службах или безплатных консультаций нотариусов, может у знакомых, которые имеют возможность проконсультировать) - поисчте. Опирайтесь на закон, но будьте готовы(или даже спросите - если не берут конфеты - сколько нужно - и взвесте что Вы выиграете от того, что дадите денег - сразу не давайте, - потом узнайте - правду лм они Вам сказали, но сделайте вид, что согласні, потом по развитию событий).
Похожие вопросы
Добавить комментарий