Как оформить приказ о смене фамилии работника?







+4 +/-

Нужен ли вообще такой приказ? Как правильно его оформить?

Профиль пользователя Nonenemy Спросил: Nonenemy   (рейтинг 1478) Категория: работа и карьера

Ответов: 1

0 +/-

Нужен конечно. Работник должен предоставить заявление в котором просит внести изменения в свои учетные документы, к заявлению нужно приложить копию документа(свидетельство о браке, свидетельство о смене имени). Издаем приказ под названием "О смене фамилии Ивановой Ирины Ивановны, должность в связи с заключением брака". Сам абзац приказа выглядит примерно так:

  1. Изменить фамилию работника Ивановой Ирины Ивановны, должность на фамилию Фролова, внести изменения в учетные документы работника с 12.12.2012 в связи со вступлением в брак.

Основание: заявление работника, копия свидетельства о браке.

Ответил на вопрос: Overgrind  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
1 Отв.
Какие есть однокоренные слова к слову приказ?
Ответ: Слово приказ, здесь ПРИ - приставка слова, КАЗ - это корень. К корню каз однокоренные слова и будем искать: указ, указывать, наказ, приказывать, заказывали, ... Читать далее...
Автор вопроса: Pyrogenic, в категории | |
Спросил Pyrogenic
3 Отв.
Почему вместо заплатить деньги, мне рассказывают какой я ценный работник?
Ответ: Да все просто на самом деле: рассказы о Вашей ценности как сотрудника совершенно необременительны в плане финансов, а выплата денег - это материальные ... Читать далее...
Автор вопроса: EDMOND, в категории | | | |
Спросил EDMOND
1 Отв.
Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
Ответ: основной принцип чем больше бумаги тем лучше прикрыто. При увольнении по плохому очень важно все строго оформлять, актировать, соблюдать все сроки ... Читать далее...
Автор вопроса: Reynoso, в категории |
Спросил Reynoso
5 Отв.
Как уволить работника за прогул?
Ответ: Есть такая подлянка: начальник заявляет работнику типа , ты там что-то нарушил и я отстраняю тебя от работы как не внушающего доверия . Если работник ... Читать далее...
Автор вопроса: California, в категории | | | |
Спросил California
2 Отв.
Как составить приказ о запрете курения на рабочем месте?
Ответ: Изложить суть самого приказа, затем обязательно ознакомить с ним. Далее контролировать. Но так же стоит понимать что вообще запретить курить нельзя т. к. ... Читать далее...
Автор вопроса: Palmer, в категории | | | |
Спросил Palmer
3 Отв.
За что можно премировать работника? Формулировки?
Ответ: за качество выполняемых работ за интенсивность и высокие результаты работы за стаж непрерывной работы за напряженность труда -за своевременное, добросовестное ... Читать далее...
Автор вопроса: Chasity, в категории | | |