Как научиться отказывать коллегам, чтобы не обижались?







+3 +/-

Иногда бывают ситуации, когда коллеги или руководители о чем-то просят ( поработать, заменить, съездить в командировку).Но имея маленького ребенка, это неудобно. Как научиться говорить "нет", не испортив отношений?

Профиль пользователя Findlay Спросил: Findlay   (рейтинг 626) Категория: другое

Ответов: 3

4 +/-
Лучший ответ

Если человек склонен обижаться на отказ, то он будет делать это всегда, как бы Вы ни ухищрялись. Поэтому, если считаете нужным отказать, просто отказывайте и всё. Кто понимает, тот не обидится. А кто не понимает - держитесь от него подальше.

Ответил на вопрос: Akal  
2 +/-

как и в обычной жизни, ничего страшного, если сказать "Извини, но сейчас никак совсем" и дальше назвать причину. Ну и добавить про полную готовность, но потом, позже.

Ответил на вопрос: Fetid 
1 +/-

Ответ на этот вопрос хорошо описан в книге Марио Пьюзо "Крестный отец".

Суть состоит в том, что ваш отказ должен прозвучать как согласие, т. е. надо проявить вашу готовность войти в ситуацию, посочувствовать человеку, а потом сказать о своей невозможности выполнить его просьбу, подробно объяснив свою ситуацию, чтобы другому не было обидно.

Ответил на вопрос: Xmarker  

Похожие вопросы

Спросил
1 Отв.
Наёмный водитель не отдает документы на машину, что делать?
Ответ: Подавайте заявление в полицию, это мошенничество чистой воды. ... Читать далее...
Автор вопроса: Cambist, в категории | | |
Спросил Cambist
1 Отв.
Что такое взыскание в трудом праве? Заносится ли запись в трудовую книжку?
Ответ: Трудовой кодекс предусматривает только дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Из них только последнее записывается в трудовую книжку, ... Читать далее...
Автор вопроса: Schmo, в категории | | |
Спросил Schmo
1 Отв.
Можно ли увеличивать смену в качестве наказания за низкие показатели?
Ответ: За некачественное выполнение трудовых обязанностей Трудовой кодекс выделяет несколько видов дисциплинарных наказаний: замечание; выговор; увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Oxymoron, в категории | | | | |
Спросил Oxymoron
1 Отв.
Неоплачиваемый отпуск . Как может повлиять при последующем сокращении?
Ответ: Без содержания что ли? Работодатель не имеет права проявить такую инициативу и отправить человека в неоплачиваемый отпуск насильно. Нет работы- оплачивают ... Читать далее...
Автор вопроса: Shelba, в категории | |
Спросил Shelba
2 Отв.
На сколько сокращается рабочий день, при отсутствии воды в офисе?
Ответ: довольно неоднозначный вопрос. Если Ваш офис - аквариум или бассейн, то рабочий день может отмениться. ;) т. е. проблемы с выполнением работы могут быть ... Читать далее...
Автор вопроса: Dayton, в категории | | | | |
Спросил Dayton
1 Отв.
Можно ли уволить беременную по истечению трудового договора?
Ответ: В такой ситуации работодатель переводит на постоянную работу беременную женщину только в том случае, если у него есть подходящие вакансии и женщина согласна ... Читать далее...
Автор вопроса: Rabello, в категории | |
Спросил Rabello
1 Отв.
Что притягивает или отталкивает людей в межличностных отношениях?
Ответ: Притягивают общие стремления. Это реально так. Общие стремления притягивают, а вот подставы отталкивают. Я недавно сидел и думал про свои отношения с женой. ... Читать далее...
Автор вопроса: Rammy, в категории |
Спросил Rammy
7 Отв.
Что лучше: остаться одной или продолжать дружить?
Ответ: Со мной была похожая история: у меня тоже более 10 лет была подруга, которую я считала своей лучшей подругой. Потом я стала замечать, что она очень сильно ... Читать далее...
Автор вопроса: Prophetical, в категории | | | |