Так смотря, о чем будет это письмо. Темы могут возникнуть самые разные - от какого-либо пояснения, сроков исполнения работ, их объема до, естественно, оплаты за работу. А возможно, копирайтер только еще устраивается на работу? Тогда нужно в письме "обрисовать" себя с самой лучшей стороны, но слишком привирать, завышая свои способности и возможности, конечно, не нужно. Чтобы у работодателя не возникло потом разочарование.
В письме нужно изложить и требования или пожелания копирайтера. Он же тоже чего-то ждет от этого сотрудничества. Поэтому стоит указать, какую бы цену он хотел за тысячу символов (с пробелами желательно). Ну и другие пожелания, если они есть.
Я думаю, тогда непременно нужно приложить к письму портфолио, из которого должно быть незнакомому человеку сразу понятно, как вы пишите, о чем вы пишите, какова ваша грамотность, стилистика, объемы статей.
Так что, если у копирайтера есть возможность написать письмо работодателю, значит, нужно это делать.
Уверена, что копирайтер должен знать себе цену и уважать свой труд. Тогда и другие его будут оценивать на достойном уровне.
Добавить комментарий