Человек хочет уволиться, но работодатель не отпускает. Какие причины могут помочь для досрочного разрыва контракта?
Человек хочет уволиться, но работодатель не отпускает. Какие причины могут помочь для досрочного разрыва контракта?
работник вправе уволиться в любой момент. подав заявление об этом за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Мало ли, что работодатель не отпускает - а почта на что? Заказным письмом с уведомлением о вручении отправить свое заявление (копию заявления и квитанцию оставить себе) и 2 недели дорабатывать. В последний день работы должен быть приказ об увольнении и полный финансовый расчет. Если этого не будет, сначала можно обратиться в государственную инспекцию по труду Вашего населенного пункта, а затем в суд - с требованием о об обязании произвести процедуру увольнения, выдать трудовую книжку и полный расчет
Работаю в Российская фирма-но заграницей, новый начальник всех меняет на людей из своей команды, и чтобы не дожидаться -когда он сам меня уволит за недобросовестное выполнение чего-либо( докапаться До Столба можно!), знакомые советуют-самому написать -по собственному желанию( как в таком случае его грамотно Обосновать.... банально-по семейным...???), или??? И как бы не было последствий в будущем-есть ли подводные камни?
Добавить комментарий