Как досрочно разорвать контракт с наемным рабочим?

Если такой человек не находится с испытательным сроком. уволить такого работника можно только в том случае. если контракт с ним предусматривает требования к качеству его работы. Если качество работы не соответствует контракту или обычно предъявляемым требованиям, необходимо тщательно документировать его огрехи и ошибки и требования устранить эти нарушения за его собственный счет и в строго определенный срок. При неисполнении им таких законных требований можно уволить человека по "обнаружившемуся несоответствию требованиям"