При отказе части коллектива работать под началом главного? Например если в школе 70% персонала одномоментно напишут заявление на увольнение, их просто уволят? Или начнутся разборки?
При отказе части коллектива работать под началом главного? Например если в школе 70% персонала одномоментно напишут заявление на увольнение, их просто уволят? Или начнутся разборки?
Одним из качеств нормального руководителя по мнению психолога М.Литвака является готовность уволить 100% персонала фирмы.
Думаю, что в случае школы не наберется 70% - это маловероятно, а если случится, то штрейкбрехеры найдутся.
В общем шантаж - не самый результативный способ сменить начальника и чреват для забастовщиков.
Добавить комментарий