Какой начальник для Вас имеет авторитет? Тот, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен или тот, который будет свободно, открыто и дружелюбно себя вести, будет понимающим?
Какой начальник для Вас имеет авторитет? Тот, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен или тот, который будет свободно, открыто и дружелюбно себя вести, будет понимающим?
Скорее всего начальник как раз должен быть тем, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен. Какой же он начальник если со всеми на ты, они же ездить будут на нем. А хорошим начальник никогда не будет для подчиннего, как бы это банально не звучало, кроме тех случаев когда он уходит на пенсию и приходит следующий.
Я всегда был начальником, в армии командовал сотнями людей, после увольнения в запас руководил компаниями, мне было совершенно безразлично мнение моих подчиненных обо мне, важно было отношение подчиненных к своим служебным обязанностям. Но я четко усвоил, что об авторитете начальников любят рассуждать бездельники и малограмотные подчиненные. Поэтому они требовательного начальника считают бездушным и высокомерным, а начальник по должности находится на определенной дистанции от подчиненного, в любом рабочем коллективе принцип единоначалия, начальник приказал, а подчиненный обязан исполнить приказ. И все. А подчиненным стоит думать больше о том, каким авторитетом они пользуются у начальника, в этом случае и зарплата будет больше, и работа будет счастьем. А дружелюбным и открытым начальник должен быть, это его обязанность по должности, но это не означает, что он должен проявлять это своим поведением, есть более эффектные способы проявить свое уважение к подчиненному.
Пусть он будет высокомерным, держит дистанцию. Но при вышестоящем начальстве будет за своих подчиненных горой. И ещё умеет решать проблемы коллектива, возникающие во время работы. То есть должным образом организовывать рабочий процесс, вот тогда и результат будет, и авторитет. а если он будет открытым и дружелюбным тюфяком, толку от такого начальника мало
Второй тип начальника конечно предпочтительнее, но именно первый тип руководителя чаще всего встречается, потому как хорошего отношения работники не ценят и садятся на шею, полагая, что открытость и дружелюбие со стороны руководства означает вседозволенность.
захотелось ответить на этот вопрос , вот почему. Судя по своему шефу дак он сочетает в купе все вышеперечисленные качества , но не только это предаёт ему некой авторитетности то что ни один из человек из нашего коллектива, до конца не знает его как человека!!!
Лично я всегда ценю профессионализм и всегда прощу и высокомерие, и снисходительность, если буду видеть, что от такого человека есть чему поучиться, и, особенно, если он готов и умеет передать свой опыт.
Вот такого начальника я всегда буду уважать.
Добавить комментарий