Ничего не предпринимать, вести себя как обычно. На этом белый свет не заканчивается, есть и другие работы, организации. Сейчас много где сокращения идут, это не сами руководители решают, а свыше, как и скажут так и будет. У моего друга сократили 100 человек, оставили 2 и взвесили всю работу, а я сама ушла потому что сделали невыносимые условия труда на ржд с итак маленьким укладом.
Спокойно и с достоинством, можно конкретно спросить меня уволят, ну так вежливо без истерик. Главное расставаясь с работой и работодателем оставить о себе хорошее впечатление ни с кем ни ругаться. Ведь в будущем возможно ваш новый работодатель будет наводить о вас справки. И конечно имеет смысл поискать новую работу заранее.
Уволиться по собственному желанию! ))
А вобще постараться стать лучшим сотрудником, возможно вы стали более расслабленно вести себя на работе, уделять меньше внимания.. Но если просто попадаете под сокращения персонала, то наверно ничего нельзя сделать.. Оставят только незаменимых сотрудников(
Искать другую работу втихую от коллег. Правда когда я искал, то мой новый начальник наводил обо мне справки у предыдущего начальника. Сейчас все нормально.
Добавить комментарий