нет. я бы подняла ему зарплату и отправила бы его на обучение. А потом поставила в резерв кадров на руководящую должность. Я считаю, что я обладаю хорошими знаниями в своей сфере. Увольнять меня не за что. Меня надо ценить)
В некоторой области своих интересов, такого работника как я всё же не стоит увольнять, но в этих областях я не работаю, это Шри-Ланкийская, Таитянская, Калифорнийская и некоторые другие области. Там же, где доводилось мне работать последнее время, я на месте шефа такого работника как я гнал бы матом со своей работы. О чём я, кстати, неоднократно намекал. Шеф чего-то пытался от меня требовать, но я настаивал на том, чтобы он платил мне деньги пока я сплю, и особенно чтобы платил вдвойне во внеурочное время, это когда я сплю с его любовницей. Но почему-то ему не понравились мои ботинки, уволил к чертям, про то, что я спал на работе не сказал ни слова.
Был бы я на месте моего шефа, я б такому работнику как я, зарплату бы раз в полгода увеличивал, автомобиль бы служебный выделил. Таких как я увольнять нельзя, потому, что ничего работать не будет. Таких надо любить и лелеять.
Скажем так, иногда на месте моего шефа у меня появлялось бы желание уволить такого работника. Ведь грешит, зараза, иногда вольнодумством - на все имеет свое мнение, причем умное мнение, явно превосходит руководителя по интеллектуально-образовательному уровню, а это больно бьет по начальственному самолюбию. К тому же изредка бывает несдержан - шефу так хочется покуражиться, поунижать человека, а работник не дает, дает лишь отпор. Но при этом реально не уволила бы ни за что на свете. Потому что: 1)этот работник кристалльно честен; 2)любит свою работу и выполняет ее добросовестно; 3)на многое закрывает глаза и многое терпит, хотя любой другой уже придушил бы шефа ))) На месте своего шефа я наконец повысила работника в должности и подняла ему зарплату. Заслужил.
Если бы я был на месте своего шефа, когда ещё работал, то уволил бы. Т.к. я на работу на дядю не нацелен. Был тогда и сейчас. Вот и не работаю, а деньги получаю)
Добавить комментарий