Что такое выходное пособие?







+2 +/-
Профиль пользователя Impressionism Спросил: Impressionism   (рейтинг 1275) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

1 +/-
Лучший ответ

Это некая сумма денег(как правило, равняется двум месячным окладам), которая выплачивается при увольнении сотрудников по инициативе работодателя, но не по причине служебного несоответствия сотрудника. Например, если компания закрывается или проводит сокращение штата, тогда работникам выплачивается выходное пособие. Цель его в том, чтобы у человека были средства к существованию, пока он будет подыскивать новое место работы. Ну как правило, выплата или не выплата выходного пособия зависит от честности работодателя.

Ответил на вопрос: Lardier  
1 +/-

Это та денежная компенсация, которая должна выплачиваться работнику в случае его сокращения по штату или же по увольнению по какой-либо независящей от него причины. Согласно, повторюсь, КЗОТу. В этом законе есть статьи посвященные этому. Там и указывается в каком размере и на какие сроки она положена.

Ответил на вопрос: Edgardo  
1 +/-

Выходное пособие - Это сумма Денежных средств, выплачиваемая при сокращении за 1 месяц. Сократили 31.05. Сумма будет равна среднемесячному заработку сотрудника без вычета налога за период с 1.06 по 31.06.

Ответил на вопрос: Eryngium  

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
11 Отв.
Как вы относитесь к тому, что российскую армию сокращают?
Ответ: Сокращения численности солдат и вооружения Российской армии, говорит о том, что армия перешла на более высокий уровень своего развития, и способна на более ... Читать далее...
Автор вопроса: Adelea, в категории | |
Спросил Adelea
4 Отв.
Можно ли уволиться с испытательного срока без отработки?
Ответ: испытательный срок предполагает по ТК отработку при увольнении 3 календарных дня (статья 71 ТК РФ), вы просто уведомляете в письменной форме за 3 календарных дня работодателя, и вовсе не обязаны указ ... Читать далее...
Автор вопроса: Appals, в категории | |
Спросил Appals
10 Отв.
Почему Ирада Зейналова уходит с Первого канала? Где будет работать?
Ответ: По слухам, не уходит, а ее ушли (то есть это не добровольная акция собственного желания и воли, а ...) Но с Первого центрального канала Ирада Зейналова плавно перейдет на другой аналогичный телекана ... Читать далее...
Автор вопроса: Aglee, в категории | | |
Спросил Aglee
1 Отв.
Бюджет Чечни в 2017 году сократят? Какова реакция Кадырова?
Ответ: Идея сокращения бюджета Чеченской республики была озвучена на совещании Минфина РФ. Разумеется Рамзан Кадыров был очень недоволен. Его можно понять, если урежут бюджет "его" республики, то и финансир ... Читать далее...
Автор вопроса: Somites, в категории | |
Спросил Somites
5 Отв.
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Автор вопроса: Rawness, в категории | | |
Спросил Rawness
3 Отв.
Ксения Бородина покинет Дом-2 в октябре 2016? Ее выгоняют или она сама?
Ответ: На мой взгляд, это очередная утка, и никуда Бородина не уйдет. Не так уж она много времени проведет в качестве ведущей Дом 2, зачем же ей уходить, ... Читать далее...
Автор вопроса: Ellrick, в категории | | | |
Спросил Ellrick
1 Отв.
Вправе ли уволить водителя, который нарушил ПДД во время рабочего дня?
Ответ: Закон позволяет увольнять работника за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Для водителя грубое нарушение ПДД является таковым, а значит увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Tomassi, в категории |