Что можно сделать, чтобы избежать возможного сокращения или увольнения?

Думаю, что если ВЫ уже знаете, что попадаете под сокращение? То, есть вариант попробовать показать работодателю, что ВЫ очень ценный специалист, чтоб он вновь смог Вас оценить по достоинству. А если эта ситуация совсем уже неизбежна. И Вы уже под сокращением. То, Закона по труду есть на это свои аргументы. Вы можете после сокращения сразу в течении одной недели встать на учет в Службу занятости и Вам будут выплачивать по - моему 75 % от Вашей з/п. Это кажется в течении,- нужно уточнить. Но, для того, чтоб встать на учет нужно собрать небольшой пакет документов.