Больничный лист оплачивается после увольнения, если прошел месяц?







+3 +/-
Профиль пользователя Strickler Спросил: Strickler (рейтинг 4910) Категория: бизнес и финансы

Ответов: 6

1 +/-
Лучший ответ

Застрахованный человек, который заболел или получил травму в течение 30 календарных дней с момента увольнения, сохраняет за собой право на обязательное социальное страхование и может обратиться за оплатой больничного листа к бывшему работодателю (с последнего места работы) или непосредственно в местное отделение Фонда соцстрахования.

Гражданин имеет полное право на оплату больничного за весь период заболевания даже в том случае, если он превышает 30 календарных дней.

Чтобы получить пособие, бывший работник обязан представить следующие документы:

• листок временной нетрудоспособности;

• трудовая книжка для подтверждения отсутствия рабочего места к моменту начала заболевания.

Если к моменту обращения за пособием работодатель прекратил свою деятельность или работника уволили в связи с закрытием предприятия, пособие не выплачивается, но застрахованное лицо может получить пособия за счет Фонда соцстрахования РФ по месту жительства.

Ответил на вопрос: Niellos  
1 +/-

Да, оплата больничного листа производится в случае увольнения работника.

Если нетрудоспособность наступила ещё в период занятости, а больничный был предоставлен позднее, то Вам должны оплатить в полном размере.

Вам должны оплатить даже в том случае, если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. Только в этом случае размер оплаты будет составлять 60%.

Ответил на вопрос: Netword  
1 +/-

Если вы уволились, то больничный лист не оплачивается, так как он оплачивается только тогда когда вы не можете исполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья, а у вас нет трудовых обязанностей раз вы не работаете. Исключение может быть, только если вы стоите на учете в центре занятости как безработный.

Ответил на вопрос: Asor 
1 +/-

У меня есть знакомая, которая в течение 30 дней после увольнения пошла в психушку. Типа: меня уволили незаконно и все такое. На больничном она была 3,5 месяца. Оплатили все, но 60 процентов почему-то. Не знаю точно, всем ли платят 60 процентов или кому-то больше.

Ответил на вопрос: Gillie  
0 +/-

Листок нетрудоспособности выдается:

гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка

(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности")

И оплачивает его в этом случае служба занятости (на собственном примере 🙂

Ответил на вопрос: Afoot 
0 +/-

Оплачивается в том случае, если больничный открыт в течении 30 календарных дней после увольнения (последний 30 день тоже считается), а когда он закрыт, неважно! Главное, принести его на бывшую работу в течении полугода после закрытия:

Ответил на вопрос: Resing  

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
2 Отв.
Можно ли оформить индивидуальное обучение ребёнка на месяц?
Ответ: Индивидуальное обучение возможно в двух вариантах: ребёнок болен и не может посещать школу; ребёнок здоров, но родители хотят обучать его на дому. Во втором случае нужно объяснить причину: ребёно ... Читать далее...
Автор вопроса: Darkey, в категории | | | | |
Спросил Darkey
4 Отв.
Можно ли уволиться с испытательного срока без отработки?
Ответ: испытательный срок предполагает по ТК отработку при увольнении 3 календарных дня (статья 71 ТК РФ), вы просто уведомляете в письменной форме за 3 календарных дня работодателя, и вовсе не обязаны указ ... Читать далее...
Автор вопроса: Appals, в категории | |
Спросил Appals
10 Отв.
Почему Ирада Зейналова уходит с Первого канала? Где будет работать?
Ответ: По слухам, не уходит, а ее ушли (то есть это не добровольная акция собственного желания и воли, а ...) Но с Первого центрального канала Ирада Зейналова плавно перейдет на другой аналогичный телекана ... Читать далее...
Автор вопроса: Aglee, в категории | | |
Спросил Aglee
5 Отв.
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Автор вопроса: Rawness, в категории | | |
Спросил Rawness
3 Отв.
Ксения Бородина покинет Дом-2 в октябре 2016? Ее выгоняют или она сама?
Ответ: На мой взгляд, это очередная утка, и никуда Бородина не уйдет. Не так уж она много времени проведет в качестве ведущей Дом 2, зачем же ей уходить, ... Читать далее...
Автор вопроса: Ellrick, в категории | | | |
Спросил Ellrick
1 Отв.
Вправе ли уволить водителя, который нарушил ПДД во время рабочего дня?
Ответ: Закон позволяет увольнять работника за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Для водителя грубое нарушение ПДД является таковым, а значит увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Tomassi, в категории |
Спросил Tomassi
1 Отв.
Как правильно написать рапорт на увольнение с военной службы?
Ответ: Вам все должны сказать в отделе кадров. Каждый раз что то да меняется в формулировке. Или вы идете на пенсию по состоянию здоровья, либо по медицинским ... Читать далее...
Автор вопроса: Docs, в категории | | | |