Или это - чистой воды самодеятельность администрации? И куда (кому) идут эти "штрафные" деньги?
Или это - чистой воды самодеятельность администрации? И куда (кому) идут эти "штрафные" деньги?
Ни одним законом РФ не регулируется система штрафов на предприятии. Штрафовать в нашей стране имеют право только слуги государевы: различные инспекции и надзорные органы(Жилищная инспекция, Трудинспекция, Пожнадзор, Роспотребнадзор, Ростехнадзор и т. д.), ну и суды. Штрафуют они на основании Кодекса об административных нарушениях(КОАП), Уголовного кодекса(УК) и денежки от штрафов идут в казну государеву, т. е. в бюджет. Предприятие не имеет права штрафовать, нет у него таких полномочий, это просто обнаглевшие хозяева, считающие себя круче государства, с народа неграмотного денежки в свой карман трясут, а народ, вместо того, чтобы букварь почитать(кодекс, закон) и попытаться свои права отстоять, предпочитает тупо в телеящик пялиться, ни о чем не думать и, дрожа от страха, расставаться со своими кровными, не такими уж и большими по сравнению с той прибылью, которую они хозяевам зарабатывают.
Нет такого Закона, который бы устанавливал размер штрафа на предприятии. Даже в Трудовом Кодексе написано, что работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. А виды такой ответственности такие: замечание, выговор, увольнение. Про штраф и речи не идет. Другое дело , что , к примеру, в бюджетных организациях существует балльная система поощрения. Она прописана в коллективном договоре. И работодатель, вернее созданная им комиссия, вправе этих баллов работника лишить за какие- либо нарушения.
Добавить комментарий