В течение какого времени должен быть подписан трудовой договор?

В течение какого времени, начиная с какого момента? Если с момента принятия на работу, то в течении времени до дня вступления в должность. Если приступаете к своим обязанностям сразу, то и трудовой договор должен быть подписан тут же, кстати, у вас обязательно должен остаться один экземпляр на руках. Иначе работодатель может просто кинуть вас, не выплатив зарплату, или же выплатив частично, за работу начиная со дня подписания договора... К сожалению, в наших реалиях это всё не редкость, и стоит ответственно следить за тем, чтобы трудоустройство проходило по закону, безо всяких «честных слов», конечно, когда речь не идёт о знакомом работодателе или о рекомендации надёжного знакомого.