Ужасно капризный начальник, какой нужен подход?
Ответов: 4
Если Вы убеждены, что всё делаете правильно-то просто тупо не обращайте на него внимания, а делайте свое дело, мысленно посылая его по всем известному адресу.
У него самого проблемы, наверное, вот он и пытается на ком-то выместить свое горе.
Или сказать ему:
"Вы начальник потому, что Вы умнее, способнее, трудолюбивее, чем я. Не так ли? А раз так, то что ж, покажите мне, неумехе, как это нужно делать. Личный пример начальника-лучшее пособие для подчиненных!"
Он гарантированно "скиснет"...
- Задобрить. Радуйте его хорошей работой или приятными и неожиданными подарочками.
- Перевести внимание на себя. Начинайте капризничать и вы. А что, ему можно, а вам нет?
- Уволиться. Если начальник мотает нервы - стоит уходить с ненавистной работы!
Поменьше спорить, стараться реже попадаться на глаза, короче, не лезть на рожон. Часто противные капризные люди кажутся нам такими в начале, после знакомства, а когда находишь к ним подход, то уже удивляешься почему они так раньше были нам противны. Но это конечно не всегда. И не забывать, что он все таки начальник, а вы подчиненный, у каждого своя работа и вы на разных ступенях иерархии здесь.
Самый лучший подход - с заявлением об увольнении. Нервов намотает и крови выпьет больше, чем Вы там заработаете и еще потратитесь на восстановление здоровья.
Похожие вопросы
Добавить комментарий