Будущий "работодатель" задал вопросы: "Как Вы проводите свободное время?" и "Почему Вы живете с родителями?"
Будущий "работодатель" задал вопросы: "Как Вы проводите свободное время?" и "Почему Вы живете с родителями?"
Такие вопросы можно трактовать по разному. Привлекательной молодой девушке такие вопросы может задать старый ловелас что надеется иметь интимные связи в обмен на трудоустройство. Или если работа творческая, его интересует хобби претендента, чтобы знать на какие его качества в случае приёма на работу рассчитывать. Живёте ли с родителями- можно подразумевать смогли ли Вы на прежних работах заработать на собственное жильё, не обязательно сразу думать что руководитель собирается спать у Вас. Но есть выход- если претенденту не нравятся такие вопросы, можно заключить трудовой договор с оговоркой своих только производственных обязанностей и отсутствие обязательств личного характера. Это должно остудить пыл слишком горячего шефа.
Да уместны, если бы они не были интересны работодателю он бы о них не спрашивал. Просто как правило работодатель с помощью своих вопросов хочет понять вашу психологию, на сколько можно на вас положится в работе
В принципе, ничего не корректного в этих вопросах я не вижу. Вы вправе не отвечать на них, если Вам они не приятны, а можно ответить уклончиво, без подробностей. Почему я живу с родителями? - болеют они, или на свою квартиру еще не заработала - что в этом страшного? Как проводите личное время? - да крестиком вышиваю!
ваш ответ : Свободное время я занимаюсь , прогулками и здоровым образом жизни . положение проживания с родителями таково . Мои родители - моя семья я буду им помогать до последнего . ¦
Добавить комментарий