Как выгодно закончить собеседование?

Думаю, для того, чтоб на собеседовании выглядеть адекватно той специализации на которую хочется нужно выяснить что - за предприятие? Есть ли у них дресс - код? Сколько людей работает? Как - то постараться до собеседования по Интернету необходимое выяснить. И сообразно этому - одеться. Думаю, что прежде, должен быть звонок от рекрутера, либо от менеджера по кадрам, персоналу. Хотя бы по мелочи постараться ненавязчиво хоть что - то выяснить, чтоб не казаться ошарашенной, не адекватной, не понятливой, не грамотной. От того, какая у Вас будет на собеседовании на все реакция работодатель потенциальный станет судить о Вас. Поэтому - собранность, еще раз собранность, без всякой рассеянности. Чтобы удачно закончить собеседование - нужно понравиться менеджеру. Вы должны быть живыми, интересными и в плане внешнем и по своему характеру. Ну и конечно все должно быть сообразно той специальности, куда вы хотите.

Если опустить вопросы про вообще как выгодно вести себя на собеседовании, то можно сказать следующее: Вам следует проявить интерес непосредственно к предположительно выполняемой работе и соответственно задавать вопросы в этой области (кто мой непосредственный руководитель, много ли людей в колективе и т. п.). Основной момент - разговорить рекрутера, он раскрепощается, выкладывает Вам информацию, а энергетически он вкладывает в Вас энергию. Рекрутер видит, что Вам реально хочется устроиться и закрепляет за Вами мысленную галочку - хочет работать у нас, а не на любой работе. При этом вежливо улыбайтесь и позитивно реагируйте на ответы.

В конце скажите: "Спасибо за уделенное Вами время!" и не забудьте попрощаться.