Как отвечать на вопросы на собеседовании касательно детей?

Говорите правду, не оправдывайтесь. Вы такая не одна, не заморачивайтесь так сильно по этому поводу. Работодатель смотрит на вас с профессиональной точки зрения, сможете ли вы выполнять работу, а не о том, что ему придется вам выплачивать пособие. Уйдете в декрет, прейдет другой работник.

Смотря куда вы устраиваетесь.

Т. е. исходите из интересов работодателя, у которого задача скорее всего - использование вас в качестве инструмента своего заработка. Соответственно, наличие детей у вас ему во вред или на пользу. Отсюда и думайте, что отвечать.

Отвечайте спокойно и коротко- детей нет, не показывайте эмоций, пусть додумывает сама, у нее есть список вопросов которые она должна вам задать, и получить на них ответы. В личную жизнь они не имеют права вторгаться. Поэтому не волнуйтесь. Удачи вам!