Прогуливаете ли вы работу, если да, то как объясняете своё отсутствие?
Ответов: 8
Автор, хочешь собрать возможные объяснения для будущих прогулов? 😉
Так и быть, поделюсь своим опытом.
За 15 лет рабочего стажа у меня было три прогула. Первый раз меня не пустил на работу мой молодой человек, так как хотел, чтобы я провела день с ним. А я была молодая, зеленая и повелась. Потом объяснила, что на выходных ездила к деревню к бабушке, а последний рейсовый автобус. который оттуда шел, сломался, и мне ничего не оставалось, как вернуться к ней и поехать домой на следующий день. Мне поверили, так как за три предыдущих месяца прогулов у меня не было.
Второй раз (это уже была другая работа) я потерялась в днях на майские праздники. Честно. 🙂 И вышла на работу в полной уверенности, что сегодня второе мая, а не третье. Оказалось, что показалось. Забавно, что мне с работы никто не позвонил с вопросом, где я, хотя мобильные тогда уже были широко распространены. Я не стала ничего придумывать и честно призналась в объяснительной, что утратила чувство времени. Это так рассмешило моего директора, что он мне даже замечания не сделал.
А вот в третий раз (и снова на другой работе) у нас по возвращении из деревни от бабушки, сломалась машина. Телефон у меня сел, и я не позвонила на работу, чтобы сообщить о случившемся. В итоге, я значительно опоздала - вместо 11 утра появилась на работе во втором часу. Мой начальник не стал слушать моих объяснений и заявил мне, что уже впаял мне прогул (несмотря на полтора года хорошей работы на этом месте). И тогда я ушла домой, мотивировав это тем, что уж если мне поставили прогул, так я этот день и прогуляю.
У меня нет возможности прогуливать работу, но у нас есть девушка, которая регулярно раз или два в месяц прогуливает и отдыхает. Делает она так: утром звонит на работу и говорит, что у неё ребенок заболел и её отпускают, но мы знаем, что это не так , она просто хочет отдохнуть, а руководитель ведется на это, ведь ребенок болен, очень уважительная причина и она так каждый месяц отдыхает. Для прогулов обязательно должна быть уважительная и достоверная причина, как у девушки.
Никогда не прогуливаю свою работу. Даже не представляю, как это возможно вообще-прогулять работу. Если мне захотелось побездельничать, то я беру один день в счет отпуска или за свой счет. Считаю, что работодатель не должен оплачивать чужое безделье и лодырничество. Хочешь, чтобы к тебе относились по-человечески, то относится к людям так же.
Я хоть и недолюбливаю свою работу, но ниразу не прогуляла. Это как -то мерзко. Нельзя опаздывать. Нельзя прогуливать, это все таки работа. Если же нмдоело на работу ходить, я иду на больничный. Так как вся такая больная, да и дети еще болеют часто, это не проблема.
Нет, не прогуливаю. Я руководитель, так что для меня это слишком проблематично и слишком явно, да и необходимости такой нет. Проще у вышестоящего отпроситься на какие-то важные дела или чтобы отлежаться пару дней, не беря больничный на неделю - полторы.
У меня пару раз был вынужденный прогул работы. Дело было в 80-ых годах прошлого века. Я училась в Одессе, меуда тянуло, и я часто ездила на выходные. и пару раз застряла - не ходили кометы из-за тумана, которого в городе не видно было. Звонила на работу, отпрашивалась, а потом отрабатывала дежурствами на выходных.
Как таковых именно прогулов у меня не было. Если можно их так назвать, то это были "полупрогулы". То есть я накануне или рано утром рабочего дня договаривался/предупреждал, что у меня не получится прийти.
Нет, у меня нет возможности прогуливать работу. У нас все строго на счет этого.
Похожие вопросы
Добавить комментарий