Ничего!
То что ты не вышел на работу без уважительной причины означает то, что ты не ценишь ту работу на которой типа работаешь...
У меня всегда были веские причины подтверждённые документально - рождение ребёнка, смерть родственника, болезнь себя( даже с похмелья). Но на теракт с "Восточным Экспрессом" я даже пьяным поехал людей спасать.
При неуважительном невыходе на работу надо людей как минимум расстреливать, ну или увольнять без выходного пособия с занесением приговора в грудную клетку)
Вообще это залет. И если Вы работаете в нормальной структуре - там это проверят и разбирательств не избежать.
Так же нужно отталкиваться от того что Вы уже говорили. А если тупо исчезли не предупредив и не отвечая на телефон - лучше сразу прийти с повинной. Дескать так и так виновен, готов понести всю тяжесть наказания, при этом постараться объяснить ситуацию.
Если вы в хороших отношениях с начальством можно сказать что приболели очень плохо себя чувствуете ! или взять больничный на предприятиях, как делала моя учительница брала больничный он оплачивается а она не много отдыхает или же брать отгул!
Добавить комментарий