Помогает ли строгий деловой костюм удачно пройти собеседование?
Ответов: 3
Встречают по одежке, провожают по уму. Вроде ничего нового, но вот как меняется жизнь, так и ее требования к нам. Сейчас много "непонятных" предложений по работе и собеседования на высшем уровне, и Вы в костюме, но это не показатель стабильности и благонадежности фирмы. Порой бывает все кардинально наоборот. Пришел в джинсах, не волнуясь, ответил на вопросы четко и внятно, тем самым продемонстрировал уверенность в своих навыках и никто и не обратил внимание на Ваш "прикид".Все зависит от того, что Вы наметили и как идете к своей цели. И попал в классную фирму. У всех есть "фарт", но не все замечают когда "он" Вам маякнул!
Зависит от работы, на которую соискатель устраивается. Если то офисная работа, то безусловно. Хотя я на свою вторую работу устроилась, придя на собеседование в кедах и майке. Так что строгий деловой костюм - это плюс, но если у человека нет ни необходимых знаний, ни качеств, то вряд ли работодатель примет его на работу только из-за костюма.
Это один из плюсов, но само собеседование тоже нужно хорошо пройти. Внешний вид это то, что создает первое впечатление о человеке.
Похожие вопросы
Добавить комментарий