Почему во всех проблемах на работе руководитель винит подчинённых?
Ответов: 4
Не умеет признавать что он виноват. Руководитель - это должность непростая, многие считают, что руководителем быть просто да и он сам может так думать и расслабляться, не доделывать свою работу в коллективе, надеясь на сам коллектив, а что коллектив он смотрит на него и ждёт команд, значит команд не поступала в нужное время и вот результат. Плохо и коллективу, и руководителю.
Потому что на большее он, видимо, не способен.
Как руководитель-он лично отвечает за то, что происходит на вверенной ему территории.
И если там происходит не то, что нужно, или это происходит не так как нужно-он должен проанализировать ситуацию, найти причины, и устранить их.
Приняв личное и непосредственное участие в решении проблемы.
А если не получается... в Японии проигравший битву полководец делал себе сэппуку. Потому что не мог вынести позора поражения.
Позор был не в том, что армия была плоха, а в том, что он был плохим полководцем... и поражение терпел в том числе и он лично.
существует такой тип людей , которые своих ошибок не замечают и всегда кого - то винят в своих проблемах . и не обязательно это должен быть руководитель , такой человек может встретиться и в рядовых сотрудниках и просто в быту
Именно от таких начальников и пошла поговорка "Ты начальник-я дурак. Я начальник-ты дурак". Человек неудачник и не умеет признавать что во всех проигрышах виноват только он сам.
Похожие вопросы
Добавить комментарий