Справедливость понятие относительное, но все таки иногда бывают конкретные ситуации, где на права сотрудника никто не обращает внимания. Почему так происходит и как это остановить?
Справедливость понятие относительное, но все таки иногда бывают конкретные ситуации, где на права сотрудника никто не обращает внимания. Почему так происходит и как это остановить?
На рабочем месте не стоит искать справедливость, нужно неукоснительно и добросовестно исполнять работу, за которую работник получает деньги. Если что-то не устраивает работника, то он имеет право обратиться к работодателю или в контрольные органы с просьбой разрешить возникшую проблему. Есть возможность сменить место работы. К сожалению, очень часто работники видят несправедливость в том, что работодатель заставляет работать, а не бить баклуши на рабочем месте. Кстати, на БВ многие сидят на рабочем месте и строчат вопросы и ответы, а когда их погонят с работы, они начнут жаловаться на несправедливость.
Я писала на эту тему много раз. Справедливость-это ведь тоже субъективное понятие, хотя и имеет социальный статус. Вот и судите сами, если хоть раз с этим столкнулись.
Ответ 2013 года.
© Copyright: Анжелика Максимова, 2013
Свидетельство о публикации №213112901380
Список читателей / Версия для печати / Разместить анонс / Редактировать / Удалить
Добавить комментарий