Можно ли заключать трудовые договора виртуально, то есть при этом работодатель и работник не встречаются друг с другом, а лишь заключают договор через интернет.
насколько такой вариант заключения договоров возможно и юридически правильно?
Можно ли заключать трудовые договора виртуально?
Ответов: 1
1 +/-
Нет нельзя, трудовой кодекс РФ определяет порядок заключения трудового договора.
Похожие вопросы
Где можно похоронить усопшего, чтобы не платить за место на кладбище?
Ответ: Вероятнее всего нужно воспользоваться услугой крематория. Выдадут урну с пеплом, а его можо развеять по ветру.
Обычное, не блатное место на кладбище стоит не так уж дорого, его стоимость можно покры ... Читать далее...
Как работать без трудового договора?
Ответ: Обязанность заключить договор в письменном виде возложена на работодателя. Если работник приступил к выполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор считается заключенным. В случае конфликта с ... Читать далее...
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё.
Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Можно ли принимать Мексидол при низком давлении?
Ответ: Мое давление 110 на 70. Для кого-то оно может и низкое, а для меня - это мое нормальное давление. Но бывает и ниже. Принимала со своим низким давлением ... Читать далее...
Можно ли прививку от гриппа делать после 60-ти лет?
Ответ: Прививку от гриппа можно делать в любом возрасте, на нее не имеются никакие возрастные ограничения. Вакцинация начинается уже в сентябре и все желающие ... Читать далее...
Как заставить поменять условия трудового договора в мою пользу?
Ответ: Если только по соглашению сторон, то есть работника и работодателя, что конечно проблематично. Но если человек представляет из себя ценного специалиста, ... Читать далее...
Можно ли сказать сейчас так: «Копейка рубль бережёт» ? Как сказать сейчас?
Ответ: Да, это пословица которая несет в себе смысл который в любом случае понятен сейчас. ... Читать далее...
Должен ли работодатель оплачивать работу в выходные дни и праздники?
Ответ: Вот Вы и попались! Если прописано в трудовом договоре, что за работу в выходные и праздничные дни Вам положена дополнительная оплата, то и не дёргайтесь. ... Читать далее...
Добавить комментарий