Вы не разделяете ту позицию, которую занял руководитель. Какими методами можно убедить руководителя в вашей правоте?
Вы не разделяете ту позицию, которую занял руководитель. Какими методами можно убедить руководителя в вашей правоте?
Есть хорошая поговорка "Я - начальник, ты - дурак, ты - начальник, я - дурак". И это правда. Пусть по какому-то вопросу у Вас с начальником разные мнения, возможно даже Ваше мнение объективно более правильное. Но решение принимает начальник, он несёт ответственность, ему виднее, ему и решать, какое мнение принять в качество окончательного. Вот когда Вы будете начальником, тогда Вам предстоит принимать решения, вот тогда Вы и будете нести ответственность.
А ходить через голову непосредственного начальника к вышестоящему, как написала Корица, это по-русски называется "подсиживание" или ещё похлеще, и это даже хуже, чем "стучать".
Учитывая, что у нас коллектив женский, а начальник мужчина, то в зависимости от ситуации применяю несколько фраз:
сделаю это я, а разгребать будите вы;
умный мужчина послушает женщину и сделает наоборот;
вы хотите посадить министра?
а когда полная ерунда и даже жаль на переубеждение слов, говорю:
я вижу, что вы решили поменять работу?
Я иду к вышестоящему руководителю, мне его просто легче убедить. Мой непосредственный... не отличается сообразительностью, и возраст уже пенсионный, я без него прекрасно справлялась со всем, во время его отпуска, и чего-то чего-то уж так не хочется менять свои привычки, но пока необходимо.
Добавить комментарий