Какие свои отрицательные качества называть на собеседовании?

Что у вас синдром повышенной работоспособности. Поэтому вы иногда можете задерживаться на работе до утра... в субботу... с пивом, картами... и друзьями, которые также больны этим)

может, что люблю поспать, но только в выходные; поесть, но не разгружаюсь;курить, но курю только дома .

Можно сказать, что такая дотошная и педантичная, что прям ужас, ужас! Но в этом завуалированные плюсы - целеустремленность и аккуратность в исполнении.)) Ну еще скажите, что энергии так много, что девать некуда.)))

Можно сказать, что вы трудоголик, очень требовательны к себе и окружающим - это одновременно и плюс и минус, но для работодателя больше плюс. Можно назвать какие-то свои недостатки, которые на качество работы не влияют никак. А вообще ругать себя сильно тоже не желательно, но и не перехваливать при этом.

В любом случае работодатель обращает внимание на человека в целом, важно общее впечатление. Можно сказать все "правильно", вроде бы, но а в общем и целом не произвести на работодателя никакого положительного впечатления.

на самом деле, на мой взгляд на собеседовании надо говорить так, как оно есть, просто так будет легче и потом не будет открываться новое обстоятельство, о котором умолчал ранее.