Как стать эффективным руководителем?







+1 +/-
Профиль пользователя CAROL Спросил: CAROL  (рейтинг 12879) Категория: работа и карьера

Ответов: 1

1 +/-

сначала нужно стать грамотным и эффективным подчиненным... а потом уже получится из вас эффективный руководитель!!!

Ответил на вопрос: Dorden   

Похожие вопросы

Спросил Unfixable
7 Отв.
Что делать, если твой руководитель глупый и безграмотный?
Ответ: Да Вам реально повезло и не повезло одновременно. Разве глупый и безграмотный человек способен привести свою команду то есть Вас к победе на трудовом фронте? ... Читать далее...
Автор вопроса: Outrage, в категории | | | |
Спросил Outrage
2 Отв.
Должен ли дипломник благодарить руководителя после защиты?
Ответ: На словах дипломник должен поблагодарить руководителя в конце самой защиты, когда объявляется благодарность членам комиссии, рецензентам и прочим занятым ... Читать далее...
Автор вопроса: Net, в категории | | |
Спросил Net
2 Отв.
Почему подчиненные забывают о тебе, когда уходишь с руководящей должности?
Ответ: Потому что теперь этот человек им не нужен. Не нужен вкачестве того, у кого что-то просить, у кого связи, от кого зависят И лишь при очень высоких моральных ... Читать далее...
Автор вопроса: Hernaiz, в категории | | | | |
Спросил Hernaiz
4 Отв.
Как пересилить страх обидеть подчиненного?
Ответ: Страх кого-либо обидеть преодолеть не надо, особенно того, кто под вами находиться, обижать зависимых от вас еще более ненормально, чем не зависимых. ... Читать далее...
Автор вопроса: Nikola, в категории | |
Спросил Nikola
1 Отв.
Почему в СМИ всегда передают что задержали руководителей бандгрупп?
Ответ: Я тоже обращал внимание на этот факт. Наши спецназовцы уже который год уничтожают бандгруппы и террористов (по сообщениям из новостей), что невольно ... Читать далее...
Автор вопроса: Enoch, в категории | |
Спросил Enoch
6 Отв.
Кто более ценен для предприятия: сварщик квалифицированный ил руководитель?
Ответ: Руководителей у нас сейчас много , а сварщиков- классных специалистов - крайне мало- поскольку руководителями все хотят быть- сварщиками- никто- не престижно ... Читать далее...
Автор вопроса: Allusion, в категории | | |
Спросил Allusion
3 Отв.
За что можно премировать работника? Формулировки?
Ответ: за качество выполняемых работ за интенсивность и высокие результаты работы за стаж непрерывной работы за напряженность труда -за своевременное, добросовестное ... Читать далее...
Автор вопроса: Chasity, в категории | | |