Что думают работодатели о тех соискателях, которые более полугода не могут найти работу? Влияет ли это обстоятельство на их окончательное решение и выбор в пользу того или иного кандидата на должность?
Что думают работодатели о тех соискателях, которые более полугода не могут найти работу? Влияет ли это обстоятельство на их окончательное решение и выбор в пользу того или иного кандидата на должность?
Отсутствие записи о работе в трудовой книжке- не значит, что вы не работали. Вы ведь могли работать по договору оказания услуг. Так сейчас многие практикуют. А при этом запись в трудовую книжку не вносится.
Так что всегда можно сказать потенциальному рабтодателю, что вы так работали. Магическое слово фриланс.
Не думаю, что отсутствие работы более полугода будет решающим фактором для того или иного работодателя. Причина может и в том, что человек уже достиг каких либо высот и не хочет сдавать позиции, а достойного варианта не было. Не идти же на малоквалифицированную работу человеку с высокой степенью квалификации.
Я не думаю, что будут вот так скрупулезно выщитывать сроки. Женщина может и больше не работать, когда сидит в декрете, это не мешает потом устраиваться. Не стоит, я думаю, говорить, что вы все полгода безуспешно, акцентируя на этом, искали работу. Возможно вы осваивали 1 С или учились на курсах ногтевого сервиса, главное спокойно ответить.
Добавить комментарий