Как работнику гос. предприятия защищать свои права перед начальством?







+4 +/-
Профиль пользователя Faintheartedness Спросил: Faintheartedness  (рейтинг 19485) Категория: законы

Ответов: 2

2 +/-
Лучший ответ

В государственных предприятиях работают не бесправные люди, не рабы). У них есть право голоса, право на свое мнение, право на защиту своих интересов. И эти права защищены Трудовым законодательством, договором с предприятием (коллективным или индивидуальным), должностной инструкцией, которая определяет должностные обязанности и права работающего.

Кроме того, защитить свои права можно, обратившись в профсоюз, в комиссию по трудовым спорам (сюда можно обратиться, как в день конфликта с руководством предприятия, так и в любой другой день в течение трех месяцев).

А помимо этих инстанций есть еще суд, есть прокуратура (смотря, по каким вопросам возник конфликт на предприятии). А также есть вышестоящее руководство, которому начальство данного предприятия подчиняется, - можно и туда пожаловаться.

Ответил на вопрос: Corrupted  
0 +/-

Чтобы защищать свои права нужно их знать. Поможет в этом Трудовой Кодекс и трудовая инспекция, не стоит боятся в нее обращаться, она для этого и создана, чтобы помогать людям отстаивать свои права.

И начальству всегда можно сказать, что вы не в частной лавочке работаете.

Ответил на вопрос: Gory 

Похожие вопросы

Спросил
6 Отв.
Какой начальник для Вас имеет авторитет?
Ответ: Скорее всего начальник как раз должен быть тем, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен. Какой же он начальник если со всеми на ты, они же ездить будут на нем. А хор ... Читать далее...
Автор вопроса: Vinnie, в категории | | | | |
Спросил Vinnie
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
1 Отв.
Каково сидеть с начальником в одном кабинете?
Ответ: Честно сказать. Хреново. Особенно если это не начальник, а начальница с манией величия. Всем указывает на недостойные шутки, на безвкусные наряды, рассказывает ... Читать далее...
Автор вопроса: Harried, в категории | |
Спросил Harried
3 Отв.
Почему вместо заплатить деньги, мне рассказывают какой я ценный работник?
Ответ: Да все просто на самом деле: рассказы о Вашей ценности как сотрудника совершенно необременительны в плане финансов, а выплата денег - это материальные ... Читать далее...
Автор вопроса: EDMOND, в категории | | | |
Спросил EDMOND
1 Отв.
Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
Ответ: основной принцип чем больше бумаги тем лучше прикрыто. При увольнении по плохому очень важно все строго оформлять, актировать, соблюдать все сроки ... Читать далее...
Автор вопроса: Reynoso, в категории |
Спросил Reynoso
2 Отв.
Какой торт выбрать для начальника?
Ответ: Все зависит от того, какие отношения в коллективе, какие особенности работы, и от повода, конечно. Если в коллективе жёсткая субординация, стоит остановится ... Читать далее...
Автор вопроса: Emollient, в категории | | | |
Спросил Emollient
8 Отв.
Чем выше должность, тем более ограничен человек, порой даже моральный урод?
Ответ: Раньше считалось, что если начальник - деспот - это наиболее эффективное производство. Сам был начальником, поэтому с этим категорически не согласен. Некоторые ... Читать далее...
Автор вопроса: Turtles, в категории | | | | |