Как понять, что вы худший работник в офисе?







+3 +/-
Профиль пользователя Zenu Спросил: Zenu  (рейтинг 19239) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

2 +/-
Лучший ответ

Вот что что, а понять, что ты худший работник в офисе гораздо легче, чем понять, что ты лучший.

Давайте определим, кто такой "худший" среди офисного планктона и как им стать (не стать).

Итак, вы худший если вы:

-постоянно опаздываете;

-не справляетесь с выданными вам заданиями;

-срываете сроки сдачи проекта;

-не обладаете достаточными профессиональными знаниями не можете принять решение;

-вас никогда не поощряет начальство - ни морально, ни материально;

-с вами не советуются и ваше мнение не учитывают;

-вам не доверяют серьезных заданий;

-у вас плохие отношения с начальством и с коллегами;

-вас уже предупреждали и вам намекали, что вы кандидат на первое же сокращение штата.

-вам мало платят.

Думаю, список можно еще продолжить, если учесть специфику каждой конкретной работы.

Ответил на вопрос: Amilink   
0 +/-

Плохие работники обычно рано или поздно сталкиваются с неодобрением начальства и даже коллег (ведь во многих случаях именно коллегам приходится исправлять недоработки напарника). Также плохие работники не получают премий, начальство с неохотой идет на уступки. И, если при первой возможности взять нового работника, начальство уволило именно вас, можете быть уверены, вас считали худщим работником 🙂

Ответил на вопрос: Weiland   
0 +/-

Вы не успеете понять, что вы худший работник в офисе, как вас уволят) Или: если вас уволили в первую очередь, то начальство решило, что вы точно самый худший работник в офисе и без вас можно обойтись. Есть шансы стать самым худшим работником - постоянно опаздывать и не выполнять свою работу.

Ответил на вопрос: Anno  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Готов ли офисный планктон пойти работать на завод?
Ответ: Конечно готовы, просто понимаете фабрики и заводы это ими воспринимается как место работы где твой доход ограничен зароботной платой, допустим 40 тысяч рублей в лучшем случае. А продавая что либо у т ... Читать далее...
Автор вопроса: Disguise, в категории | | |
Спросил Disguise
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |
Спросил Namesake
3 Отв.
Почему вместо заплатить деньги, мне рассказывают какой я ценный работник?
Ответ: Да все просто на самом деле: рассказы о Вашей ценности как сотрудника совершенно необременительны в плане финансов, а выплата денег - это материальные ... Читать далее...
Автор вопроса: EDMOND, в категории | | | |
Спросил EDMOND
1 Отв.
Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
Ответ: основной принцип чем больше бумаги тем лучше прикрыто. При увольнении по плохому очень важно все строго оформлять, актировать, соблюдать все сроки ... Читать далее...
Автор вопроса: Reynoso, в категории |
Спросил Reynoso
1 Отв.
При какой температуре (летом) разрешено не работать в офисе и на улице?
Ответ: В летнее время на рабочем месте температура не должна превышать 25 градусов. Если температура составляет 28 градусов, то рабочий день сокращается на 1 ... Читать далее...
Автор вопроса: Nabholz, в категории | | | |
Спросил Nabholz
3 Отв.
Вентилятор, есть ли вред при установке в помещении?
Ответ: Абсолютно бесполезная вещь. Создает иллюзию ветерка. Вред. Гоняет по квартире всю пыль. которую можно только найти. Ради интереса включите в темноте вентилятор ... Читать далее...
Автор вопроса: Lisotta, в категории | | |
Спросил Lisotta
5 Отв.
Как уволить работника за прогул?
Ответ: Есть такая подлянка: начальник заявляет работнику типа , ты там что-то нарушил и я отстраняю тебя от работы как не внушающего доверия . Если работник ... Читать далее...
Автор вопроса: California, в категории | | | |