Ну по правилам сотрудник должен обязательно в течение календарного года отгулять 28 календарных дней. Из них обязательно 14 дней сразу, ну а остальные - как получиться.
Ежегодно составляется График отпусков. И его надо придерживаться.
Если по каким=то причинам не смогли использовать весь отпуск- то в следующем календарном году надо запланировать очередные 28 дней и те дни, которые остались от предыдущего отпуска.
Добавить комментарий