.минималку делит на 2 людей? То есть, минималка рассчитана на одного человека на месяц без выходных, но поскольку одному тяжело, то можно 2 людей, но пополам, хотя по закону человек имеет право на определенное количество рабочего времени и выходных на ту же минималку. Как с такими бороться?
Как и по каким статьям притянуть работодателя к ответственности, если он..?
Ответов: 1
1 +/-
Лучший ответ
Если Вы не собираетесь работать в этой фирме, то увольняйтесь и пишите заявление в прокуратуру. В принципе, можно и в полицию написать, но вряд ли возбудят уголовное дело по мошенничеству, скорее всего откажут из-за отсутствия состава преступления. Но если хотите результата - обратитесь в трудовую инспекцию района или области с заявлением. Уверяю Вас - там только и ждут заявителей и с радостью отправятся с проверкой к работодателю. Но повторяю еще раз - если все это затеете, то из этой фирмы надо уходить.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё.
Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Как повышение минимальной зарплаты в Украине повлияет на субсидии?
Ответ: Повлияет увеличением доли обязательного платежа, потому что по новым правилам доход неработающим трудоспособным гражданам все равно начисляется в размере одного-двух прожиточных минимумов в зависимос ... Читать далее...
Работодатель изменил название орг-ии. Увольняться по собств.желанию (см)?
Ответ: Во первых, о предстоящей ликвидации организации, (а это именно она и есть, так как меняется название организации, а это уже новое юридическое лицо), работодатель обязан письменно не позднее двух месяц ... Читать далее...
Кто виноват, если ученик ушел из школы?
Ответ: Например, из школы, в которой учится мой ребёнок, ученик может выйти до окончания уроков только по записке от классного руководителя или другого учителя, ... Читать далее...
Нужно ли прислушиваться к работодателям, называющих меня старой?
Ответ: Ужас какой, очень надеюсь, что Вам это корректно сказали. На самом деле, если Вы чувствуете в себе силы пройти обучение, можете хорошо воспринимать, понимать, ... Читать далее...
Чем отличается обязанность от ответственности?
Ответ: В моем восприятии все элементарно. Ответственность (если брать не в юридическом плане, к примеру, согласно заключенных договоров) - это нечто такое, что ... Читать далее...
Что если я делаю сайт мошенникам?
Ответ: Если даже они и мошенники, но Вы не знаете об этом наверняка и не осведомлены об их преступных замыслах - никакой ответственности Вы не понесёте. Так же ... Читать далее...
Как выбрать работодателя? На каких сайтах читать отзывы?
Ответ: Есть такой сайт Antijob.net. там много разных отзывов о работодателях по разным городам России. Но есть ли там интересующая Вас компания - не факт. Потому ... Читать далее...
Добавить комментарий