Как быть руководителем?
+3 +/-
Ответов: 2
1 +/-
Лучший ответ
Доброго времени. Не очень то легко. Тут нужно быть строгим ко всем. Если это сложно для человека, то может и не получиться. Вообще, нужно много времени. На руководителе лежит много вопросов, которые именно с него спросят и ему надо отчитаться. Нужно все проверять. Трудно, сложно, но можно. Я сама руководитель.
1 +/-
Вообще-то ими рождаются. Но если над собой работать можно и попробовать.
Похожие вопросы
Если руководитель за спиной секретарю показывает кулак — это к чему?
Ответ: Значит есть вещи о которых знает секретарь , но не должен знать никто другой. ... Читать далее...
Что делать, если твой руководитель глупый и безграмотный?
Ответ: Да Вам реально повезло и не повезло одновременно. Разве глупый и безграмотный человек способен привести свою команду то есть Вас к победе на трудовом фронте? ... Читать далее...
Должен ли дипломник благодарить руководителя после защиты?
Ответ: На словах дипломник должен поблагодарить руководителя в конце самой защиты, когда объявляется благодарность членам комиссии, рецензентам и прочим занятым ... Читать далее...
Почему подчиненные забывают о тебе, когда уходишь с руководящей должности?
Ответ: Потому что теперь этот человек им не нужен. Не нужен вкачестве того, у кого что-то просить, у кого связи, от кого зависят
И лишь при очень высоких моральных ... Читать далее...
Как пересилить страх обидеть подчиненного?
Ответ: Страх кого-либо обидеть преодолеть не надо, особенно того, кто под вами находиться, обижать зависимых от вас еще более ненормально, чем не зависимых. ... Читать далее...
Почему в СМИ всегда передают что задержали руководителей бандгрупп?
Ответ: Я тоже обращал внимание на этот факт. Наши спецназовцы уже который год уничтожают бандгруппы и террористов (по сообщениям из новостей), что невольно ... Читать далее...
Кто более ценен для предприятия: сварщик квалифицированный ил руководитель?
Ответ: Руководителей у нас сейчас много , а сварщиков- классных специалистов - крайне мало- поскольку руководителями все хотят быть- сварщиками- никто- не престижно ... Читать далее...
За что можно премировать работника? Формулировки?
Ответ: за качество выполняемых работ
за интенсивность и высокие результаты работы
за стаж непрерывной работы
за напряженность труда
-за своевременное, добросовестное ... Читать далее...
Добавить комментарий