А по какому "договору" вы работаете?
Трудовой кодекс предусматривает 2 вида договоров: Трудовой и Гражданско-правовой.
Трудовой- это когда у вас в договоре написано, что вы приняты на работу в Банк ТраТаТа на должность ООООООО с окладом 100 000 рублей с 1 апреля 2015 года.
Значит - вы штатный сотрудник. Имеете все социальные гарантии, включая оплату больничного по беременности и родам и детское пособие до 1,5 лет.
Добавить комментарий