Идеальный подчиненный — какой он?

Идеальный подчиненный - это идеал только в глазах начальника. Этот идеал не может совпадать с должностной инструкцией работника. Если обобщить, то идеальный подчиненный обладает следующими свойствами.

1. Не перчит начальнику, но имеет свое мнение.
2. Умеет подать свое мнение так, что начальник воспринимает его как свое.
3. Не требует повышения зарплаты, но и не занимается низкооплачиваемым мазахизмом, умея поставить дело так, что начальник сам повышает ему зарплату, испытывая гордость за себя такого гуманного.
4. Исполняет свои обязанности четко, ясно, понятно и в срок.
5. Всегда готов к работе сверх обязанностей, но делает это так, что начальник все видит, все знает и испытывает чувство легкого стыда за эксплуотацию. Чувство сильного стыда начальнику испытывать нельзя, поскольку тогда он захочет избавиться от причины стыда.
6. Всегда хорошего мнения о своем начальнике, но в состоянии покритиковать его так, что при этом находит повод его и похвалить.
7. Вежлив, корректен, но не подобострастен.

Таким образом, идеальный подчиненный - это хороший психолог и мудрый манипулятор.