Есть ли льготы при уплате подоходного налога в двух организациях?







+4 +/-

Я официально работаю на двух работах, по двум трудовым книжкам. Я плачу подоходний налог(13%) в обоих этих организациях, но стаж засчитывается только с одной трудовой книжки.

Могу ли я в одной из этих организаций не платить подоходний налог и вообще, законно ли работать по двум трудовым книжкам и где прописаны эти правила?

Профиль пользователя Backflow Спросил: Backflow (рейтинг 5406) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

1 +/-
Лучший ответ

По двум трудовым книжкам работать нельзя. Основная работа - одна. Все остальные трудовые отношения оформляются по совместительству.

Вы имеете полное право на налоговую льготу, то есть сумму, с которой не взимается подоходный налог.

С этого года право на социальные вычеты имеют только те работники, у которых есть дети, то есть льгота в 400 рублей отменена. Поэтому если у вас есть несовершеннолетние дети, подайте в одну из организаций заявление о возможности применения социальных вычетов и свидетельство о рождении на детей. Льгота на каждого ребенка составляет 1400 (на первого и второго) до тех пор, пока ваш доход в совокупности (то есть в обоих организациях) не превысит 280000 рублей.

А совсем не платить подоходный налог нельзя.

Стаж для пенсии у вас может определяться только с одной организации, причем сумма пенсионных накоплений будет составлять общую сумму всех уплаченных за вас взносов, то есть с обоих работодателей.

Надеюсь, понятно все объяснила.

Ответил на вопрос: Anisole  
1 +/-

Льгота по подоходному налогу, конечно, может быть получена по двум книжкам (если у обоих работодателей человек числится как основной сотрудник и работодатели не знают друг о друге), но это будет нарушение закона. При отчёте работодателей в налоговую по подоходному налогу это выявится и могут быть неприятные последствия.

Если у человека 2 трудовые книжки, это не влияет на удержание налогов. Сегодня бывает, что работают по двум (и более) трудовым книжкам и стаж может засчитываться со всех книжек, если на обоих работах устроены официально и платятся зарплатные налоги. Но льготу можно использовать только на одной из работ.

Кстати, вычет на третьего и последующих детей (если они есть) составляет 3000.

Ответил на вопрос: Ravenal   
0 +/-

Вот сдесь все про налоги и льготы: www.samsebeyurist.by/sotsialnaya-podderzhka/lgoty-po-podokhodnomu-nalogu. По идее все льготы предоставляются одним налоговым агентом. Но у вас официальны обе работы и значит у вас все должно учитываться. Подавайте документы и можете многое не платить если подпадаете под категории льготника.

Ответил на вопрос: Mike  

Похожие вопросы

Спросил
1 Отв.
Наёмный водитель не отдает документы на машину, что делать?
Ответ: Подавайте заявление в полицию, это мошенничество чистой воды. ... Читать далее...
Автор вопроса: Cambist, в категории | | |
Спросил Cambist
1 Отв.
Что такое взыскание в трудом праве? Заносится ли запись в трудовую книжку?
Ответ: Трудовой кодекс предусматривает только дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Из них только последнее записывается в трудовую книжку, ... Читать далее...
Автор вопроса: Schmo, в категории | | |
Спросил Schmo
2 Отв.
Работа требует высшее образование и опыт, а где взять опыт работы?
Ответ: Надо иметь ввиду, что большинство гос служб рассматривают студентов еще во время учебы. И приглашают их к себе на практику. После таких практик студент ... Читать далее...
Автор вопроса: Vapid, в категории | |
Спросил Vapid
6 Отв.
Водители со стажем! Вы обязательно обгоните новичка за городом(см.)?
Ответ: Если мне необходимо обогнать движущийся впереди меня автомобиль, потому что моя скорость больше и дорожная ситуация позволяет мне это сделать, то я совершу ... Читать далее...
Автор вопроса: Chlebek, в категории | | | |
Спросил Chlebek
4 Отв.
Почему черствеют душой врачи со стажем?
Ответ: Врачи, из-за специфики своей работы, просто должны быть беспристрастными. Представьте, что с ними было бы, если бы они душевно переживали за каждого пациента? ... Читать далее...
Автор вопроса: Cerrato, в категории | | | |
Спросил Cerrato
1 Отв.
Можно ли увеличивать смену в качестве наказания за низкие показатели?
Ответ: За некачественное выполнение трудовых обязанностей Трудовой кодекс выделяет несколько видов дисциплинарных наказаний: замечание; выговор; увольнение ... Читать далее...
Автор вопроса: Oxymoron, в категории | | | | |
Спросил Oxymoron
3 Отв.
Как узнать, где трудовая книжка?
Ответ: С 2014 года письма от Пенсионного Фонда перестали рассылать, но возможность узнать платит ли за вас организация необходимые взносы, как часто и какие суммы, ... Читать далее...
Автор вопроса: Hushion, в категории | | |
Спросил Hushion
4 Отв.
А актуален ли сейчас рабочий стаж?
Ответ: Ранее существовало понятие непрерывного стажа, который применялся для определения размера пособий по временной нетрудоспособности. Так при увольнении по ... Читать далее...
Автор вопроса: Charcuterie, в категории | |