Чем кадровик отличается от HR-менеджера?

HR-менеджер это человек, который занимается набором и обучением сотрудников. То есть он проводит собеседования, различные тренинги, тесты по квалификациям и т.д. А кадровик выполняет бумажную работу, то есть оформляет сотрудника в фирму, следит за графиком отпусков и тому подобные вещи, он может работника даже в лицо не знать.