Бухгалтера помогите, каких санкций ждать, если полгода не трудоустраивать человека, а потом все таки включить этот стаж в трудовую?
Будет ли штраф? Надо будет сдать уточненные декларации за эти полгода и заплатить пени. Будут ли еще какие-то санкции?
Что значит включить в стаж? Эти полгода никак в стаж не включатся, разве что человек стоял всё это время на учете в центре занятости населения как безработный.
В трудовой книжке делается запись о приеме и она может отличаться от предыдущей записи об увольнении хоть на день, хоть на 6 месяцев, хоть на несколько лет.
Если вы сделали запись согласно приказа, то у вас никаких проблем не должно быть.
Добавить комментарий