По объективным статистическим данным общество остается "подстроенным" под мужчин, следовательно все мужское является боле превелегерованным, как в неформальных положениях, так и в формальных, хоть формальных иногда это принято скрывать. Бывают такие случаи, когда женщины получают за ту же работу с мужчинами более низкие зарплаты. Мне вспоминается случай из жизни: когда я работала во флористическом интернет-магазине, мы стали закрываться и съезжали. Все оборудование, в том числе и смонтированный холодильник под цветы надо было вывести с арендованного помещения. Но при его демонтаже повредили обои и пол. После этого меня вызвал "главный арендодатель" этого помещения, короче говоря директор и призвал к ответу. Я дала номер моего начальства и они договорились за небольшую сумму спонсировать ремонт (не помню сколько это было, но это было очень мало). Директор положил трубку (разговаривали они по телефону) и начал обсуждать с секретарем, как они выберут самые дешевые обои и наймут "женщину" за такие маленькие деньги.
Я бы сказала ребенка, но так как женщина является как бы законным его представителем и потребителем всех льгот, предназначенных для ребенка, то это, конечно, женщина. Но не просто женщина, а мать. Именно ее интересы в первую очередь учитываются вилюбом спорном вопросе, на ее стороне закон, ей положены всевозможные льготы и пособия.
Добавить комментарий