У нас есть на работе одна леди, которая постоянно уходит в отпуск в январе, говорит, что это выгодно. Так ли это? Почему?
Если отпуск проводить в своей стране (России) то выгодно, так как зимой меньше затрат идет на себя! Если человек в отпуск за экватор собрался, то тоже есть выгода - там ведь лето.
Отдыхать в январе любят те, кто предпочитает объединять отпуск с длинными праздничными каникулами. Тогда допустим в 2015 году вместо 28 календарных дней отдыха можно получить, целых 39 дней, прибавив еще 11 дней рождественских каникул.
Конечно, если есть возможность в это время можно съездить на отдых в экзотические страны. Туроператоры предупреждают о том, что лучше заказать путевку еще в этом 2014 году, скоро цены на путешествия будут уже совсем другие. Поэтому имеет смысл взять отпуск именно в январе и отдохнуть подольше и заграницей по умеренным цене 2014 года, чем переплачивать потом, когда будет летний ажиотаж.
Думаю, что в январе брать отпуск выгодно. Точнее, выгодно брать половину отпуска в январе. Тогда к этой половине прилепится 10 выходных дней и получится полноценный отпуск! Можно здорово отдохнуть в начале нового года, чтобы набраться сил на целый год, а вторая половинка останется на любой другой сезон!
Я тоже считаю, что брать отпуск в январе выгодно, хотя специальные выкладки не проводила. Правда по несколько иным причинам. У меня перед глазами пример моего мужа, который брал отпуск в январе в прошлом году. Отпуск у них делится на две половины, то есть в январе он брал 14 дней, после каникул, так как в каникулы они работают посменно и получают в двойном размере за эти дни. Таким образом получилось, что за январь он получил как за обычный рабочий месяц, плюс отпускные, а не как за половину месяца и отпускные. Но если размер отпускных зависит от средней зарплаты за три месяца, то брать отпуск выгоднее в феврале - отпускные получаться больше, за счет большой зарплаты января.
Я думаю она имеет ввиду, что отпускные будут больше, на самом деле без разницы. А вот если Вы будет работать в январе сверхурочно, когда идет двойная оплата, то здесь явная выгода, так как в январе всего 15 рабочих дней (в отличии от других месяцев где от 19 до 22) и оклад делится при расчете сверхурочных на 15, соответственной эти сверхурочные за тоже отработанное время на треть больше чем в другие месяца.
Конечно, выгодно! В январе в СНГ во всех санаториях, домах отдыха огромные скидки. И народу мало. Можно лечебные процедуры получать, ванны всякие грязевые, массажи. Да и проезд зачастую дешевле получается.
Моему супругу в праздничные дни идет двойной тариф, если он отработает все Новогодние праздники, то зарплату приносит в два раза больше, поэтому никогда не берет отпуск на январь. Но он работает по сменам в графике, чего не бывает у тех, кто на пятидневке.
Если в отпуск не уезжать в теплые края, тогда непонятно зачем она берет его в январе, если только чтобы подольше был отпуск ведь 11 дней выходных и потом еще отпуск получается прилично, а по оплате не будет разницы.
Мы с семьей тоже уже много лет подряд на все новогодние праздники и до конца января уезжаем в теплые страны, обычно в Таиланд. Я не скажу, что это выгодно в денежном выражении, для меня выгода совершенно в другом - мы дарим себе целый лишний летний месяц. Для жителей такого хмурого города как Санкт-Петербург, это королевский подарок.
Я бы не сказала, что это особо выгодно, но зато продолжительность отпуска будет больше обычного, так как праздничные выходные дни (так называемые новогодние каникулы) присоединяются к вашему отдыху и вы отдохнете больше, чем обычно. А так по деньгам на работе вам заплатят стандартные отпускные для вашей должности.
На мой взгляд не очень выгодно. Есть оклад 10 тысяч рублей. В обычный месяц эту сумму можно заработать за 21 рабочий день, а в январе за 15 или меньше. Какой смысл идти в отпуск в январе?
Если хочется дольше отдохнуть, тогда вперёд, но по деньгам не выгодно!
Добавить комментарий