Просто доброе слово стимулирует вас, или вы наоборот, расслабляетесь?
Важна ли вам похвала от начальства?
+7 +/-
Ответов: 4
1 +/-
Лучший ответ
Да, тут действительно проблема. Похвала - это палка о двух концах. С одной стороны люди ждут ее, очень часто работник старается не только из-за премии, а даже из-за простой похвалы.
С другой стороны, к сожалению, есть такие индивиды, которые, получив положительную оценку своей работе, успокаиваются, считают, что "схватили бога за бороду". Начинаешь их критиковать - обижаются. Говорят: Я же уже получил похвалу, значит, я все умею.
Наверное, надо тут начальнику быть более мудрым. Конечно, иногда похвала нужна, иногда может помешать дальнейшему совершенствованию работника.
Тут надо знать, с кем работаешь, надо изучать людей. Для начала похвалить всех, а там уже смотреть, кому это на пользу, а кому - наоборот.
Правила похвалы - хвалить не в целом ("Ты молодец"), а хвалить конкретно ("Вот именно это ты правильно сделал"). И т. п.
1 +/-
Если начальник разбирается в сути проблемы или вопроса - то да, важна. Если же начальник - профан (что чаще бывает), то мне его мнение не интересно. Главное - чтоб работать не мешал и дурные указивки не спускал, и людей не пытался сократить.
1 +/-
Нет, ну конечно приятно когда у начальства о тебе хорошее мнение. Но все-таки лучше когда похвала выражается в виде пусть небольшой , но премии. Как говорят:"За спасибо хлеба не купишь." Хотя конечно смотря какая ситуация.
1 +/-
Конечно стимулирует. Но я не жду похвалы, я стараюсь делать так, чтобы я сама себя могла похвалить, для меня это действительно важно, а когда начальник хвалит, конечно приятно, но моя оценка все равно важнее.
Похожие вопросы
Какой начальник для Вас имеет авторитет?
Ответ: Скорее всего начальник как раз должен быть тем, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен. Какой же он начальник если со всеми на ты, они же ездить будут на нем. А хор ... Читать далее...
Каково сидеть с начальником в одном кабинете?
Ответ: Честно сказать. Хреново. Особенно если это не начальник, а начальница с манией величия. Всем указывает на недостойные шутки, на безвкусные наряды, рассказывает ... Читать далее...
Для какого человека лучше критика, а для какого похвала?
Ответ: Золотая середина важна, если человека перехвалить, то от этого качество труда/творчества явно не увеличится, если постоянно угнетать, можно что угодно ... Читать далее...
Как похвалить мужчину за работу?
Ответ: да первая мысль действительно не очень хорошая. скажите что он сильно вам помог и что бы вы без него делали и почему он отказывается от стола , ведь вы действительно ... Читать далее...
Какой торт выбрать для начальника?
Ответ: Все зависит от того, какие отношения в коллективе, какие особенности работы, и от повода, конечно. Если в коллективе жёсткая субординация, стоит остановится ... Читать далее...
Почему люди ругают обычно громко, а хвалят «сквозь зубы»?
Ответ: Ваша мама вас таким образом воспитывает. Раньше считалось, что прилюдно хвалить ребенка - нехорошо, неприлично. А когда ругаешь, как бы призываешь на суд ... Читать далее...
Чем выше должность, тем более ограничен человек, порой даже моральный урод?
Ответ: Раньше считалось, что если начальник - деспот - это наиболее эффективное производство. Сам был начальником, поэтому с этим категорически не согласен. Некоторые ... Читать далее...
Вопрос к HR менеджерам?
Ответ: Мнение бывшего работодателя - это индикатор Вашей уживчивости в коллективе. Важно не то, что он скажет, а те эмоции, с которыми он будет о Вас рассказывать. ... Читать далее...
Добавить комментарий