Вас знакомили с документами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу?
Вас знакомили с документами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу?
у нас я - инспектор по кадрам и я знакомлю (в обязательном порядке, под роспись) всех, кого принимаю на работу. Листок ознакомления подшивается в личное дело.
Другой вопрос, что подавляющее большинство подписывает, но не читает, но я всем в обязательном поряддке все документы (копии, сделала специально папочку копий для ознакомления) даю.
Когда я устраивалась на работу - такое было не принято еще.)) А вот сейчас все, кто в эту компанию, где я работала, приходят на работу устраиваться - всем дают почитать коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка. Это в обязательном порядке. Однако предполагаю, что далеко не везде так обстоят дела.
Чего только нам не дают подписывать, недавно аж что-то о неразглашении, только я не поняла, структура что ли у нас поменялась, а мы и не заметили, или мы все скопом и без нашего согласия завербованы куда-то, в общем, я подписала, что ни-ни, даже не знаю, где работаю.
За все время своей трудовой деятельности администрация никогда не знакомили с этим документом. И, честно, даже и не знал о существовании этого документа. Думаю, что надо знакомить вновь всех поступающих на работу и подписывать.
Добавить комментарий