Существует ли понятие 'справедливая заработная плата'?

Справедливая заработная плата существует. В теории. Это вознаграждение, адекватное затраченным усилиям. На практике это работает не всегда.

Например, есть начальник и подчиненный, который устроился недавно. Начальник "грузит" всю работу на вновь прибывшего, при этом сам плюет в потолок, но продолжает пользоваться ранее заработанным авторитетом. Какой выход из ситуации для подчиненного? Много работать, стать профессионалом в своей области, чтобы в один прекрасный день найти работу с более справедливой зарплатой. Но!

Начальник при этом никуда не уходит. Ему выгодна текучка кадров, которую он сам же и провоцирует. Чтобы "шибко умные" не смогли его перещеголять. И это не "нытье неудачника", а объективная реальность. Такое творится сплошь и рядом.

Так что справедливая заработная плата, как и понятие "справедливость", есть, но не для всех, не всегда и не сразу. Какой выход? Или медленно идти к своей цели, или стать владельцем бизнеса и устанавливать зарплату самому себе и всем остальным.

Безусловно понятие "справедливая заработная плата" существует. Для меня лично "справедливая заработная плата" это такая такая оплата труда, которая позволяет найти баланс между затраченными усилиями на её зарабатывание, и верхней ценовой планкой, что может себе позволить платить работодатель, за мою (и не только мою) работу.

В нашей стране такого понятия не существует. Начальники, директора получают по 300-500 тыс. руб, а служащие, подчиненные могут довольствоваться и 10 т. р. Зато, когда подаются сведения о средней зар. плате сотрудников - она оказывается 30-40 т. р. Какая же здесь справедливость?

Как по мне "справедливая заработная плата" это соотношение потраченного времени и сил с количеством денег, полученных за твой труд. И как мне кажется каждый сам решает сколько стоит его усилия. И сам выбирает за какие деньги ему работать. Точнее в голове решает. Но к сожалению в наше время очень часто заработная плата не соответствует этим критериям и люди всё равно (в большинстве случаев) работают. Так как очень тяжело найти работу с "справедливой заработной платой"