Стоит ли подавать в суд, если Вашу должность на работе сократили?

Сокращать декретников не имеют право, а вот сокращать должность вполне. В настоящее время вы работаете на данном предприятии, вам должны перечислять пособие по уходу за ребенком до 3 лет и находись по своей должности, но как бы вне штатного расписания. Когда вы выйдете с декретного отпуска вам обязаны предложить вакантные ставки. В случае отказа от данных ставок вас сокращают и выплачиваю все положенные вам выплаты.

При сокращении должны предложить должность на другом месте, если фирма большая. Если фирма маленькая, то сократить могут и без предложений, но должны выплачивать 3 месяца средний заработок. Так что вам следует узнать, когда вас сократили. Если давно, и вы не обратились в центр занятости, то вам ничего не положено. Досиживайте декрет, попутно подыскивая новое место труда.

Обязательно подавайте! При этом вам ничто не мешает параллельно устроиться на другую работу. Дело это беспроигрышное. Если нужна помощь пишите в личку.