Конечно. Причем это происходит при любом поиске работы и нужно быть готовым именно к такому повороту событий. У меня это не вызывает никаких отрицательных эмоций, потому что дискриминация объективно отражает не мои недостатки или достоинства, а комплексы работодателя. Я благодарю судьбу в таких случаях, что вовремя увидел истинное лицо работодателя и мне крупно повезло не работать под началом самодура, который ищет внешние признаки ума и профессионализма (?!). В общем идиотов хватает и при поиске работы очень советую обращать внимание на на поведение работодателя.
Сталкивался. Решил заделаться офисным работником. Попалось на глаза объявление о поиске оператора ПК. Компьютером на пользовательском уровне владею, все офисные программы, включая бухгалтерские, знаю. Решил предложить свои услуги. После небольшого собеседования по телефону меня спросили о возрасте. А мне в то время было 60! Работодатель был в шоке (!) и немедленно мне отказал. Я так и не понял кого они искали:оператора ПК или блондинку с длинными ногами.
Прямая дискриминация по возрасту!
Отдав свой, так называемый долг родине, я далго не мог устроиться на хорошую работу. Взглянув в мой военный билет, люди видели, только существо порошедшее военные действия, не способное самостоятельно мыслить. В конечном итоге поработав немного в частоном охранном предприятии, открыл мастерскую с широким спектром услуг и игровую комнату для детей, и тихонько расширяюсь, благо в Екатеринбурге хватает плошадей, для разного рода деятельности. И это не смотря на то, что я сам родом не из Екб., а просто житель области. Не судите строго, тех кто отказал вам, судите себя, если вы являясь умнее их не используете свой потенциал.
Ещё как сталкивалась, в частности по возрасту.
Я только оформила пенсию, потеряла работу и не могла устроиться на новую именно из-за возраста, причём не брали на любую, на самую не престижную и простую. Унижений было много, даже вспоминать тяжело.
Добавить комментарий