Субординация-это свод писаных и неписаных правил подчинения.
Например, через голову своего непосредственного начальника вопросы не решаем, без его ведома или согласия.
На место, куда босс свою машину ставит-не паркуемся.
С боссом разговариваем, и вообще ведем себя уважительно. Фамильярностей себе не позволяем.
Просьбы об отпуске подаем по возможности вовремя, а не задним числом.
О опоздании или вынужденной неявке информируем босса вовремя. Он должен знать, сколько у него сегодня людей, и от этого он оттталкивается при решении производственных задач.
Не подставляем босса, если он того не заслужил.
Это всё элементарные правила, которые не предполагают "стелиться".
Босс есть босс, старший по рангу на работе, и пренебрежительное к нему отношение чревато неприятностями.
Вы бы тоже на месте босса не радовались работнику, плюющему на вышеперечисленные мной правила.
Нет это не так! Субординация это латинское слово subordination- привести в порядок, внесено в рамки терминологии военными. Изначально означало носить атрибуты указывающие на ваши регалии на установленных местах в строгом соответствии. В последствие получило более широкий смысл, как соблюдать уважение и установленный порядок обращения и только. Субординация обязывает не только подчиненных но и руководство, соблюдать уважительное отношение эдакий дресс код.
Думаю, что не верно. Подчиненный обязан уважительно относиться к начальнику. Однако, если он не согласен с его действиями, распоряжениями, он имеет право обжаловать их вышестоящему начальнику, в соответствии с положениями Трудового кодекса и правилами внутреннего распорядка организации.
Добавить комментарий