Соблюдается ли на вашей работе график отпусков?

в большинстве случаев да - я (кадровик) в ноябре собираю пожелания кто когда хочет пойти в отпуск, потом составляю график (корректируя его так, чтобы взаимозамещающие сотрудники не ушли в отпуск одновременно) - 16 декабря подписывает директор и дальше все по графику. Но если кому-то ОЧЕНЬ надо - пишет заявление и переносим... И еще в этом году два раза переносили по производственной необходимости, но с согласия сотрудников.

График отпусков по закону обязателен для исполнения...

Да, а как же. Преподаватели свои права знают в этом плане. Ведь отпуск больше (64 календарных дня). Поэтому каждый декабрь мы расписываемся в графике отпусков. Часть из этих 64 дней уходит зимой (новогодние каникулы) а большая часть (более пятидесяти дней), остается на лето. Поэтому половину июля и август у нас законный отпуск. Все строго по графику, все строго по закону.

Конечно, нет! Он и составляется для галочки. Всегда кто-нибудь заболеет, у кого-то кто-то помрёт и надо срочно уезжать, у кого-то заболеют дети или старики и надо за ними ухаживать. И график режется и кроется по-новому. Это - жизнь, мы здесь уже к этому привыкли. Жаль только, что даже за неделю до предполагаемого отпуска ты точно не знаешь, пойдёшь ли в него!

График то соблюдается очень строго, но специфика работы у нас такая, что вызвать могут и в выходные и в отпуск и среди ночи... Но уже привык и очень сильно не огорчаюсь ( по аналогии с милицией и пожарными ) - мол знал куда шел работать...

К сожалению, нет. Но тем не менее, начальник нам дает по 2 недели летом отдыха и график работы мы составляем себе сами, "плавающий". Иногда конечно хочется отдохнуть законных 28 дней. Обещали на будущий год так и сделать, посмотрим.