При невыплате зарплаты, через какое время и кому, можно подать жалобу?

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни. Если работодатель задерживает выплату заработной платы даже на 1 день, то вы имеете право обратиться к работодателю за выплатой компенсации. Также можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Жалобу в инспекцию можно подать уже на следующий день после невыплаты зарплаты в установленный срок. А вот в суд работник может обратиться в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своих прав либо со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ). Если зарплата была начислена, но не выплачена, а вы продолжаете работать в этой организации, то срок обращения в суд не будет пропущен в любом случае.